FINALIZARE PROGRAM DE FORMARE PROFESIONALA "CONTABIL" IN 12.02.2015

          Programul de formare profesionala Contabil s-a desfasurat in perioada 11.11.2014 - 06.02.2015 cu examenul de absolvire organizat  in data de 12.02.2015  la salile de curs ale Centrului de Formare Profesionala  din cadrul  Agentiei  Judetene  pentru Ocuparea Fortei de Munca.

          La acest program de formare au fost inscrisi un numar de19  persoane   fiind someri si au absolvit  programul   un numar de 18 persoane iar o persoana s- a angajat si nu a mai urmat programul .

           Pregatirea teoretica si practica s-a  desfasurat la salile de curs ale Centrului de Formare Profesionala.

           Programul  a cuprins un numar de 354 de ore de pregatire.din care pentru teorie au fost alocate 118 de ore iar pentru practica 256 de ore.

           Competentele  dobandite in urma absolvirii acestui program de formare sunt:

1.       Comunicarea interpersonala

2.       Lucrul in echipa

3.       Dezvoltarea profesionala

4.       Planificarea activitatii

5.       Intocmirea si completarea documentelor primare

6.       Contarea operatiunilor patrimoniale

7.       Efectuarea de calculi specific

8.       Completarea registrelor contabile

9.       Intocmirea balantei de verificare

10.   Evaluarea patrimoniala

11.   Intocmirea bilantului contabil

12.   Utilizarea PC

13.   Transmiterea documentelor specific

FINALIZARE PROGRAM DE FORMARE PROFESIONALA DE « BUCATAR », IN 10.02.2015

 Programul de formare profesională de "bucatar" s-a desfăşurat în  perioada      16.09.2014 – 09.02.2015 . La el s-au inscris 23 de şomeri, 21 dintre ei au sustinut    examenul de absolvire si 2 dintre ei s-au retras. 

 Cursul a cuprins 240 de ore de teorie în incinta Centrului de Formare Profesională  Bistriţa şi 480 de ore de practică la diferiti agenţi economici de profil din judet .     Programul de formare profesională de "bucatar" este de calificare si face parte din  domeniul ocupaţional Turism şi alimentaţie publică, iar certificatul obţinut de absolvenţi  este un Certificat de Calificare Profesională.

30.01.2015, şedinţa Consiliului Consultativ al AJOFM BN

În data de 30.01.2015, ora 10.00 a avut loc la sediul AJOFM BN  şedinţa Consiliului Consultativ.  Ordinea de zi:

1.   Implementarea proiectului “ SPUNE – SPO 82/2020, Servicii Publice Unitare, Necesare şi Eficiente”  de către AJOFM B-N;

2.   Raport privind realizarea indicatorilor de performanţă în anul 2014 a AJOFM B-N;

3.   Situaţia actuală a şomajului la nivelul judeţului şi măsuri active de ocupare avute în vedere pentru anul 2015 conform strategiei naţionale de ocupare;

29 ianuarie 2015, sedinta Colegiul Prefectural

(fotografie apartine publicatiei Timponline: http://www.timponline.ro/)

       In data de 29 ianuarie 2015, ora 10.oo, a avut loc sedinta ordinara a Colegiului Prefectural Bistrita - Nasaud cu ordinea de zi "Raport privind realizarea indicatorilor de performanta in anul 2014 a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud; situatia actuala a somajului la nivelul judetului si masuri active de ocupare avute in vedere pentru anul 2015 conform strategiei nationale de ocupare" prezentata de catre doamna Otilia Rapan, director executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud.

     In urma evaluarii indicatorilor de performanta manageriala pentru anul 2014, facuta de catre ANOFM, 

Agentia Judetena pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud a obtinut calificativul "foarte bine" cu punctajul de 9.65.

	Fişă de evaluare a indicatorilor de performanţă managerială pentru anul 2014
	AJOFM BISTRITA
Nr.	Denumire indicator	Valoare	% sau	Realizat la data		Punctaj	Punctaj
crt.		stabilita prin	valoare	de 31 decembrie 2014		indicatori	total
		contract	programat(a)			de realizat!	realizat
			decembrie	Valoare	%
1.	Gradul de ocupare a locurilor de muncă vacante comunicate de angajatori şi înregistrate de ANOFM	75%	75		73.10	1.00	0.97
2.	Gradul de ocupare a tuturor persoanelor din evidenţa ANOFM aflate în căutare de loc de muncă	35%	35		37.48	1.00	1.00
3.	Rata de participare a șomerilor la cursuri de formare profesională	10%	10		16.18	1.00	1.00
4.	Ponderea participării femeilor la cursuri de formare profesională în total șomeri participanți la cursuri	53%	53		67.29	1.00	1.00
5.	Rata de participare a şomerilor la măsuri active	80%	80		92.42	1.00	1.00
6.	Rata de participare a şomerilor la măsuri active în primele luni de la înregistrare, respectiv:
6.a)	în primele 4 luni de la înregistrare în cazul tinerilor	100%	100		100.00	0.50	0.50
6.b)	în primele 6 luni de la înregistrare în cazul adulţilor	75%	75		90.81	0.50	0.50
7.	Ponderea tinerilor cu vârsta mai mică de 25 de ani care ocupă un loc de muncă, participă la un curs de formare profesională, încheie un contract de ucenicie la locul de muncă sau încheie un contract de stagiu* în total tineri cu vârsta mai mică de 25 de ani înregistrați	75%	75		50.80	1.00	0.68
8.	Ponderea persoanelor ocupate din totalul participanţilor la măsuri active
8.a)	la 3 luni de la participarea la o măsură activă	20%	20		24.45	0.75	0.75
8.b)	la 6 luni de la participarea la o măsură activă	25%	25		27.23	0.75	0.75
9.	Ponderea persoanelor din grupurile cu nevoi speciale care beneficiază de servicii de informare şi consiliere profesională în numarul total de persoane din grupurile cu nevoi speciale din evidenţa ANOFM	65%	65		69.16	0.50	0.50
10.	Ponderea persoanelor ocupate din rândul absolvenților programelor de formare profesională (PPAFP) la:
10.a)	6 luni de la data susţinerii examenelor de absolvire	25%	25		36.95	0.50	0.50
10.b)	12 luni de la data susţinerii examenelor de absolvire	50%	50		54.62	0.50	0.50
	Realizat
	Nerealizat		TOTAL PUNCTAJ			10.0	9.65
			CALIFICATIV		"FoarteBine		9.65

26 ianuarie 2015, prima serie de “coşari” la A.J.O.F.M. Bistriţa-Năsăud

               

Curăţarea coşurilor de fum e o necesitate stringentă chiar şi într-un oraş în care predomină sistemul de încălzire centralizată. La sugestia Instituţiei Prefectului – judeţul Bistriţa – Năsăud şi a Inspectoratului Judeţean pentru Situaţii de Urgentă, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud s-a autorizat în furnizarea de servicii de formare profesioanlă în meseria de “COŞAR” – cod NC 7143.1.1, pentru care deţine autorizaţia cu seria BN Nr.000165 înregistrată în Registrul National al Furnizorilor de Formare Profesională a Adulţilor cu nr.06/105/28.08.2014.

Astazi, 26 ianuarie 2015 a avut loc examenul de absolvire a primei serii de participanţi  ai cursului de calificare în meseria de coşar. Cursul s-a desfăşurat în perioada 11 noiembrie 2014 – 23 ianuarie 2015, iar clasa a fost formată din 12 şomeri şi 1 plătitor. “Coşarii” au dobândit următoarele competenţe specifice: - Curăţarea coşurilor prin măturare fără ardere; - Curaţarea coşurilor prin ardere; - Curaţarea coţurilor la clădiri înalte prin ardere; - Curaţarea cazanelor pentru foc; - Curaţarea cuptoarelor şi a sobelor de gătit sau încălzit; -Curaţarea burlanelor din tablă; -Scoaterea cuiburilor de păsări din coşuri;

Cursul de calificare în meseria de coşar se organizează gratuit pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi), iar cerinţele minime pentru înscriere la curs sunt, studii minime obligatorii.

Intenţia Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud pentru anul 2015 este de a cuprinde la acest curs în special persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural, de pe întreg judeţul Bistriţa –Năsăud, datorita necesităţii prevenirii incendiilor la locuinţele încălzite cu sobe de lemn.

Persoanele interesate să urmeze programul de formare profesională în meseria de coşar sunt invitate să se înscrie la sediul Centrului de Formare Profesională din Bistriţa, strada Gării, nr. 2 – 4, etaj ll, tel.0263 – 236296.

Otilia Râpan

Director Executiv

Conferinta de presa AJOFM B-N, 18 decembrie 2014

BILANŢ

A.J.O.F.M B-N

2014

1)               PRIN PROGRAMUL DE OCUPARE NE-AM PROPUS SĂ INCADRĂM, IN  ANUL 2014, PRIN IMPLEMENTAREA MĂSURILOR ACTIVE UN NUMĂR DE 6500 PEROANE, AM REUŞIT PÂNĂ LA ACEASTĂ DATĂ SĂ INCADRĂM 6204 PERSOANE, CEEA CE INSEMNĂ 95,45 % DIN INDICATOR, DUPĂ CUM URMEAZĂ:

ü 2514 DIN MEDIUL URBAN

ü 3690 DIN MEDIUL RURAL

ü 1593 CU VÂRSTA SUB 25 ANI

ü 1353 CU VÂRSTA INTRE 25 ŞI 35 ANI

ü 1313 CU VÂRSTA INTRE 35 ŞI 45 ANI

ü 1945 CU VÂRSTA PESTE 45 ANI

DIN TOTALUL DE 6204 ŞOMERI ANGAJAŢI :

Ø 1088 ŞOMERI SUNT INCADRATI LA ANGAJATORI CARE BENEFICIAZĂ DE SUBVENŢII ;

Ø 423 ŞOMERI AU BENEFICIAT DE FACILITĂŢI (mobilitate şi stimularea angajării )

2)               ALTĂ ACTIVITATE IMPORTANTĂ ESTE CEA DESFĂŞURATĂ PRIN CENTRUL PROPRIU DE FORMARE PROFESIONALĂ, PRIN CARE ANUL ACESTA AM DERULAT UN NUMĂR DE 39 PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ (UN PROGRAM S-A DESFĂŞURAT LA PENITENCIARUL  BISTRIŢA LA CARE AU PARTCIPAT UN NUMĂR DE  20 PERSOANE PRIVATE DE LIBERTATE IN MESERIA DE ,, LUCRĂTOR IN CULTURA PLANTELOR ,,) .

DIN CELE 38 PROGRAME DESTINATE ŞOMERILOR:

Ø   5  PROGRAME DE INIŢIERE ( Operator Calculator şi Limba Engleză)

Ø 30  PROGRAME DE CALIFICARE/RECALIFICARE (Bucătar, Coafor,

Cosmetician, Dulgher, Instalator, Lucrător Comercial, Manichiurist, Maseur, Ospătar, Patiser, Lucrător in structuri pentru construcţii, Mecanic auto, Frizer, Coşar ).

Ø 1 PROGRAM DE PERFECŢIONARE (inspector resurse umane )

Ø 3 PROGRAME DE SPECIALIZARE ( contabil )

IN ACEST AN AM AVUT 4 CALIFICĂRI NOI

ü LIMBA ENGLEZĂ - curs de iniţiere;

ü COŞAR – curs de calificare;

ü INSPECTOR RESURSE UMANE – curs de perfecţionare;

ü CONTABIL – curs de specializare.

3)               LA PROGRAMELE DE FORMARE PROFESIONALĂ IN ANUL 2014 AU PARTICIPAT:

Ø 844 ŞOMERI

§  477 ŞOMERI INDEMNIZAŢI

§  367   ŞOMERI NEINDEMNIZAŢI

Ø IN ACESTAN AU ABSOLVIT PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ 644 ŞOMERI .

Ø 478 ŞOMERI AFLAŢI IN PERIOADA DE MONITORIZARE AU FOST INCADRAŢI CA URMARE A PARTICIPĂRII LA ACESTE PROGRAME.

4)               BURSELE LOCURILOR DE MUNCĂ AU CONSTITUIT UN ALT ASPECT IMPORTANT DIN ACTIVITATEA INSTITUŢIEI IN ACEST AN , ASTFEL CĂ PE LÂNGĂ CELE 2 BURSE TRADIŢIONALE  (Bursa Generală , Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi ) A  MAI FOST ORGANIZATĂ IN LUNA NOIEMBRIE O BURSA LA CERERE.  LA ACESTE ACŢIUNI AU PARTICIPAT :

Ø 157 AGENŢI ECONOMICI PARTICIPANŢI

Ø 1136 PERSOANE AFLATE IN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ

Ø 1062 LOCURI DE MUNCĂ VACANTE DECLARATE DE AGENŢII ECONOMICI LA ACESTE ACŢIUNI

Conferinta Intermediara a Proiectului "Integrarea sistemului informatic al ANOFM cu alte sisteme informatice"

           

În perioada 2 – 3 decembrie 2014 Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a organizat la Sibiu, Conferinţa Naţională Intermediară a proiectului “Integrarea Sistemului Informatic al ANOFM cu alte Sisteme Informatice” POSDRU/123/4.1/S/130546.

Prin obiectivele sale, proiectul îşi propune eficientizarea activităţii structurilor Serviciului Public de Ocupare cu ajutorul interogării şi gestionării in timp real a unei baze de date integrate şi eficientizarea procesului de comunicare între SPO şi alte instituţii administrative ale statului.

În cadrul evenimentului, a fost prezentată evoluţia proiectului după primul an de implementare, rezultatele obţinute până în acest moment şi planul activităţilor ce se vor desfăşura în perioada următoare de implementare pentru atingerea indicatorilor propuşi.

Din partea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a participat doamna director executiv, Otilia RÂPAN.