Conferinta Intermediara a Proiectului "Integrarea sistemului informatic al ANOFM cu alte sisteme informatice"

           

În perioada 2 – 3 decembrie 2014 Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a organizat la Sibiu, Conferinţa Naţională Intermediară a proiectului “Integrarea Sistemului Informatic al ANOFM cu alte Sisteme Informatice” POSDRU/123/4.1/S/130546.

Prin obiectivele sale, proiectul îşi propune eficientizarea activităţii structurilor Serviciului Public de Ocupare cu ajutorul interogării şi gestionării in timp real a unei baze de date integrate şi eficientizarea procesului de comunicare între SPO şi alte instituţii administrative ale statului.

În cadrul evenimentului, a fost prezentată evoluţia proiectului după primul an de implementare, rezultatele obţinute până în acest moment şi planul activităţilor ce se vor desfăşura în perioada următoare de implementare pentru atingerea indicatorilor propuşi.

Din partea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a participat doamna director executiv, Otilia RÂPAN.   

21 noiembrie 2014, selecţie de personal la sediul A.J.O.F.M. Bistriţa - Năsăud

        

La solicitarea a 6 agenţi economici din Bistriţa, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat astăzi, 21 noiembrie 2014 începând cu ora 10,00, o selecţie de personal la sediul agenţiei.

SC RAAL SA, SC Teraplast SA, SC Electroplast SA, SC Elcom Cablaje SA, SC Roseyarns SRL si SC Alu Meta Sistem SRL au oferit 209 locuri de muncă vacante în următoarele meserii: Inginer mecanic, Proiectant inginer electrotehnist, Inginer maşini unelte, Tehnician calitate, Confecţioner izolaţii la conductori electrici, Confecţioner toroane la conductori electrici, Lăcătuş mecanic, Operator maşini unelte cu comandă numerică, Sculer matriţer, Sudor, Fochist, Electrician, Confecţioner montator tâmplărie aluminiu şi mase plastice, Magaziner, Filator, Maistru electronica, Operator prelucrare mase plastice, Stivuitorist, Tâmplar universal, Muncitor necalificat.

SC RAAL SA a avut cele mai multe oferte de muncă (67 locuri de muncă), în meseriile de sudor, lăcătus mecanic, operator maşini unelte, sculer matriţer, inginer mecanic, proiectant inginer electrotehnist.

SC Teraplast SA, pentru cele 10 posturi de operator prelucrare mase plastice a căutat tineri pe care să-i încadreze prin contracte de ucenicie la locul de muncă.

La acesta selectie au participat 179 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special şomerii aflaţi în baza de date a agenţiei. Dintre persoanele participante la selecţie, 48 au fost invitate săptămâna viitoare de către agenţii economici pentru a susţine proba de lucru premergătoare încadrării în muncă. Proba de lucru este obligatorie deoarece agenţii economici participanţi îşi desfăşoară activitatea pe producţie.

Adaptarea ofertei de viitori angajaţi la cererea pieţei

Direcţia Integrare Europeană din cadrul Primăriei Bistriţa, a organizat în data de 6 noiembrie ac. o întâlnire la lucru la Inspectoratul Şcolar Judeţean Bistriţa – Năsăud, cu tema “Adaptarea ofertei de viitori angajaţi la cererea pieţei”, întălnire datorată proiectului ESIMeC. La acestă întâlnire, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a fost reprezentată de către directorul executiv, doamna Otilia RÂPAN.

În cadrul prezentării făcute, doamna director Otilia RÂPAN a facut referire şi la protocoalele de colaborare încheiate între AJOFM Bistriţa - Năsăud şi liceele şi unele şcoli din municipiu în ceea ce priveşte consilierea şi orientarea profesională a elevilor din clasele terminale, care se face de către consilierul de orientare în carieră al agenţiei.

Proiect “Şi NOI putem – inserţie socio-profesională prin instrumentele economiei sociale”

Miercuri 22 octombrie 2014, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud, doamna Otilia RÂPAN a participat la Conferinţa de lansare a proiectului “Şi NOI putem – inserţie socio-profesională prin instrumentele economiei sociale”, proiect cofinanţat din FSE care propune un pachet integrat de măsuri menite să determine creşterea capacităţii de inserţie socio-profesională a unui număr de 80 de persoane care au părăsit timpuriu şcoala şi crearea a 24 noi locuri de muncă în cadrul a 6 structuri ale economiei sociale. Invitaţia la conferinţă a venit din partea Centrului Creştin de Reintegrare Socială ONISIM.

Workshop – “SPO – PERFORMANTA SI CALITATE IN SERVICII”

In perioada 15 – 17 octombrie 2014 a avut loc la Zalau sesiunea de instruire organizata in cadrul proiectului ID102732  cu titlul “SPO – PERFORMANTA SI CALITATE IN SERVICII” implementat de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Salaj, in perteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Alba, Fundatia pentru Dezvoltare Sociala si Economica Zalau, Vecom SRL si Fondazione Castellini din Italia. La aceasta sesiune au participat doamna Otilia Râpan, director executiv si domnul  Cristian Petri, sef serviciu.

Reintegrarea sociala a fostilor detinuti, calea catre o comunitate mai sigura

In data de 13 octombrie 2014, la Centrul de Reintegrare Sociala ONISIM Bistrita, a avut loc activitatea interactiva cu tema “Reintegrarea sociala a fostilor detinuti, calea catre o comunitate mai sigura”, la care a participat directorul executiv al A.J.O.F.M. Bistrita – Nasaud, doamna Otilia Rapan.

Evenimentul organizat de Penitenciarul Bistrita face parte din Campania nationala de sensibilizare a opiniei publice privind problematica reintegrarii sociale a detinutilor si are drept scop constientizarea, de catre opinia publica, a importantei reintegrarii sociale a fostilor detinuti, ca premise esentiala in cresterea gradului de siguranta comunitara.

Finalizare curs ,,Competente Anteprenoriale" proiect ID 128760

AJOFM Bistrita-Năsăud, care derulează proiectul ”Măsuri inovative şi flexibile pentru combaterea şomajului prin utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicării”, vă informează că a fost finalizat primul curs organizat în cadrul proiectului, cel de competente antreprenoriale – initierea si dezvoltarea unei afaceri.

Beneficiare ale cursului pentru mediul rural (Galatii Bistritei si Dipsa) organizat la Dipsa, care a avut o durată de 160 de ore, sunt 20 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sau someri.

Cei care au finalizat cursul vor primi diplomă certificată de Ministerul Muncii, o subventie în bani si vor beneficia de tutoraj în demersul de căutare a unui loc de muncă, precum si de consultantă în deschiderea unei afaceri.

În perioada urmatoare se vor încheia si celelalte cursuri începute în cadrul acestui proiect: limba engleză si contabilitate asistată PC.