marți, 28 noiembrie 2017

28 noiembrie 2017, examen curs “Comunicare in limba engleza”

Cei 28 de cursanti care au finalizat programul de formare profesionala de initiere “Comunicare in limba engleza”, au participat in data de 28 noiembrie 2017 la examenul final de absolvire.
In perioada 24.10.2017 – 27.11.2017 s-a desfasurat prin Centrul propriu de Formare Profesionala din cadrul AJOFM Bistrita - Nasaud cursul de initiere – comunicare in limba engleza. Cei 28 de participanti la curs au beneficiat de gratuitate, deoarece au fost someri inregistrati in baza de date a agentiei. Durata programului de formare profesionala “comunicare in limba engleza” a fost de 90 de ore, din care teorie 30 de ore si practica 60 de ore.

Obiectivul general al acestui curs a fost realizarea de interactiuni in comunicarea orala sau scrisa in limba engleza ( ex. Prezentarea propriei persoane in limba engleza; Utilizarea expresiilor zilnice; Cunoasterea meseriilor si descrierea propriei meserii, etc.)  




luni, 27 noiembrie 2017

27.11.2017, Şedinţă de Consiliu Consultativ la AJOFM Bistriţa – Năsăud


În data de 27 noiembrie 2017, directorul executiv al AJOFM Bistriţa-Năsăud, doamna Râpan Otilia a organizat la sediul institutiei, şedinţa de Consiliu Consultativ. 
Pe ordinea de zi, s–a discutat despre stadiul realizării Programului de Ocupare a Forţei de Muncă al AJOFM Bistriţa – Năsăud la data de 15 noiembrie 2017, programele de formare profesională organizate prin Centrul propriu de Formare Profesională  şi rezultatele Burselor Locurilor de Muncă organizate în anul 2017 de către AJOFM Bistriţa – Năsăud.




joi, 26 octombrie 2017

26.10.2017, finalizare program de formare profesionala de “lucrator in comert” la AJOFM Bistrita - Nasaud

Programul de formare profesionala de “lucrator in comert” s-a desfasurat in perioada 11.08.2017 - 24.10.2017, cu examenul de absolvire organizat in data de 26.10.2017.  
De acest program de formare profesionala au beneficiat un numar de 15  someri indemnizati si neindemnizati, care au parcurs 360 ore de pregatire (120 ore pregatire teoretica si 240 ore  pregatire practica ) .
Buna pregatire a absolventilor s-a reliefat prin notele bune si foarte bune obtinute in urma examenului de absolvire. 
In urma absolvirii acestui program de calificare  participantii au dobandit urmatoarele competente profesionale.
-prezentarea produselor si serviciilor aferente vanzarii ;
-promovarea imaginii standului;
-crearea mediului ambient necesar vanzarii;
-aplicarea procedurilor de calitate;
-comunicarea cu clientii la locul de munca;
-intocmirea documentelor specifice activitatii de vanzare;
-efectuarea vanzarii;

        -incasarea contravalorii marfii, etc.     


luni, 23 octombrie 2017

Elevii claselor a Vlll a ai Colegiului Național „Andrei Mureșanu” în vizită la A.J.O.F.M. Bistriţa - Năsăud

Astăzi, 23 octombrie 2017, elevii Colegiului Național „Andrei Mureșanu” din Bistriţa s-au bucurat de un alt tip de program școlar decât cel obișnuit, şi acesta s-a datorat săptămânii ,,Școala altfel”. În loc de ore la clasă, elevii a claselor a Vlll-a, A,C şi D au participat la acţiunea de informare, consiliere şi orientare profesională desfăşurată la Centrul de Informare şi Consiliere “SpuneSpo” din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud.
Cu această ocazie, elevii au efectuat un tur complet al agenţiei, după care au avut posibilitatea de a accesa aplicaţia electronică “InterOptions”, prin care au putut afla ce meserie li se potriveşte, prin aplicarea bateriei de teste de orientare.

Acţiunea a fost susţinută de către consilierul de orientare profesională al AJOFM Bistriţa – Năsăud.



vineri, 20 octombrie 2017

Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi 2017

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat astăzi, 20 octombrie 2017, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi.
·         Număr agenţi economici participanţi la bursă = 53;
·         Număr locuri de muncă oferite = 581;
·         Număr de absolvenţi de învăţământ participanţi la bursă = 211;

·         Numar de absolvenţi de învăţământ selectaţi în vederea încadrării în muncă = 68;











vineri, 29 septembrie 2017

29.09.2017 - Sedinta de Consiliu Consultativ la AJOFM Bistrita – Nasaud



 Tema principala abordata la aceasta sedinta de catre directorul executiv adjunct Koos Angela, a fost, pregatirea “Bursei locurilor de munca pentru absolventi”.




luni, 4 septembrie 2017

04.09.2017, finalizare program de formare profesionala de “BUCATAR” la AJOFM Bistrita - Nasaud

Programul de formare profesionala de “BUCATAR” s-a desfasurat in perioada 06.04.2017 - 01.09.2017, cu examenul de absolvire organizat in data de 04.09.2017.  
La acest program de formare au fost inscrise 18 persoane ( 17 - someri inregistrati in baza de date a AJOFM BN si 1 platitor) si au absolvit 17 dintre ei, pentru ca 1 persoana s-au retras incadrandu-se in munca.
Programul de formare profesionala de “BUCATAR” a cuprins 720 de ore de pregatire, 240 de ore au fost de teorie si 480 de ore de practica.
Competentele dobandite in urma absolvirii acestui program de calificare sunt:
1.  Pregătirea antreurilor calde şi reci
2.  Pregătirea fripturilor
3. Pregătirea gustărilor calde şi reci
4. Pregătirea mâncărurilor din carne
5. Pregătirea mâncărurilor din legume,orez,ouă, paste făinoase
6. Pregătirea preparatelor lichide
7. Prepararea dulciurilor (deserturilor)
8. Prepararea fondurilor glace
9. Prepararea mâncărurilor din peşte şi fructe de mare
10. Realizarea acţiunilor de supervizare şi control
11. Realizarea aluaturilor de bază
12. Realizarea salatelor
13. Realizarea sosurilor
14. Comunicarea la locul de muncă
15. Desfăşurarea muncii în echipă
16. Aprovizionarea cu materii prime şi auxiliare a locului de muncă
17. Asigurarea condiţiilor igienico-sanitare
18. Organizarea cadrului general de deschidere şi închidere a activităţii secţiei
19. Prevenirea poluării mediului

20. Întocmirea documentelor specifice





joi, 31 august 2017

31 august 2017, şedinţă de Consiliu Consultativ la A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud


În data de 31 august 2017, directorul executiv al AJOFM Bistriţa-Năsăud, doamna Râpan Otilia a organizat la sediul institutiei, şedinţa de Consiliu Consultativ.
Pe ordinea de zi, au fost discutate următoarele teme:
1.    Analiza constatărilor din Rapoartele organelor de control Măsuri Active şi de   audit din cadrul A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud în perioada ianuarie – iulie 2017;

2.    Situaţia realizării indicatorilor privind tipurile de subvenţii acordate de A.J.O.F.M.   Bistriţa – Năsăud cuprinse în ‘‘Programul de ocupare pentru anul 2017’’;  





marți, 27 iunie 2017

27 iunie 2017, şedinţă de Consiliu Consultativ la A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud

În data de 27 iunie 2017, directorul executiv al AJOFM Bistriţa-Năsăud, doamna Râpan Otilia a organizat la sediul institutiei, şedinţa de Consiliu Consultativ.
Pentru ordinea de zi, au fost discutate următoarele teme:
1. A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud sprijină agenţii economici pentru a ocupa locurile de muncă vacante;
2. A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud acordă un stimulent financiar la încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară;

3. Programul “Prima Chirie” destinat stimulării mobilității forței de muncă;



marți, 13 iunie 2017

13 iunie 2017, elevii Scolii Gimnaziale din comuna Rebra clasele a Vll-a A şi B au efectuat o vizită la sediul AJOFM Bistriţa – Năsăud

În cadrul programului “Şcoala altfel”, elevii Scolii Gimnaziale din comuna Rebra clasele a Vll-a A şi B au efectuat o vizită la sediul AJOFM Bistriţa – Năsăud, astăzi, 13 iunie 2017.
Cu această ocazie, elevii au efectuat un tur complet al instituţiei, după care au avut posibilitatea de a accesa aplicaţia electronică “InterOptions”, prin care au putut afla ce meserie li se potriveşte, prin aplicarea bateriei de teste de orientare. Totodată, au putut testa platforma online “CAREER4U” care a fost dezvoltată în cadrul proiectului DIGI-GUIDANCE.
Consilierul de orientare profesională al AJOFM Bistriţa – Năsăud, care a sustinut această activitate, a adus în discuţie tema “abilităţilor transversale” solicitate de către angajatori. Pentru stimularea perspicacităţii elevilor, li s-au prezentat şi câteva “întrebări capcană” care pot fi puse de către angajatori în cadrul interviurilor de angajare.




vineri, 26 mai 2017

26.05.2017, şedinţă de Consiliu Consultativ la A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud

În data de 26 mai 2017, s-a desfăşurat la sediul AJOFM Bistriţa-Năsăud şedinţa de Consiliu Consultativ. Din partea AJOFM Bistriţa – Năsăud a participat doamna director executiv Râpan Otilia.
Temele propuse pentru ordinea de zi au fost: -Informaţii utile pentru persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă în străinătate; Oferta de muncă de educatoare în Germania prin Reţeaua EURES; -Activitate de informare şi consiliere desfăşurată de A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud în luna mai 2017 cu elevii Colegiului Național „Andrei Mureșanu” din Bistriţa;  - Informaţii utile pentru absolvenţii de învăţământ, înscrierea în evidenţele A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud. În completare, noul membru în Consiliu Consultativ, reprezentant al Confederaţiei Naţionale Sindicale CARTEL ALFA, Uniunea Sindicală Teritorială / Filiala Bistriţa – Năsăud, domnul Sandor Ioan, a adus în discuţie situaţia conflictului de muncă care a avut loc la cel mai mare angajator din judeţul Bistriţa-Năsăud, Leoni Wiring System Bistriţa. S-a specificat că, nemulţumirile au fost de natură salarială. Leoni Wiring System Bistriţa a avut la sfârşitul lunii aprilie 2017, un număr total de 8.100 de angajaţi.





marți, 23 mai 2017

Luna mai este luna promovarii economiei sociale la AJOFM Bistrita-Nasaud

Luna mai este luna promovarii economiei sociale; in acest sens la sediul AJOFM B-N s-au reunit reprezentanti ai organizatiilor neguvernamentale si antreprenori punand in  dezbatere  conceptul de Ecomomie Sociala.

Exista in Romania premise pentru dezvoltarea sectorului in domeniul Economiei Sociale, dar drumul este destul de dificil fiind  un domeniu nou.
Pentru a putea intelege ce este Economia Sociala vom stabili :
- Identitatea economiei sociale
- Identificarea viitorilor antreprenori sociali
- popularizarea conceptului de Economie sociala

In ceea ce priveste Identitatea economiei sociale avem Legea 219/2015 privind economia sociala si normele metodologice de aplicare, care poat fi amendate in functie de necesitati. Initiativa imbunatatirii acesteia trebuie sa vina de la cei ce doresc sa lucreze in acest domeniu... adica antreprenori sociali.
Trebuie ca vocea antreprenorilor sociali sa fie auzita, acestia sa transmita de fapt vocea comunitatilor din care provin.
 Identificarea viitorilor antreprenori sociali...de ce o persoana ar dori sa devina antreprenor social?...deoarece exista oameni care pe langa dorinta de a face, a dezvolta, a obtine profit, doresc si o imbunatatire a viatii  celor din jur – un loc de munca bine platit, case de locuit, crese pentru copii, gradinite... scoli profesionale, etc.
Antreprenorul social gaseste o solutie pentru nevoile comunitatii in stransa legatura cu nevoile lui de dezvoltare, fiind constient ca o societate bolnava il afecteaza si pe el.
Antreprenorul social devine astfel un lider al comunitatii fiind un bun exemplu.

Popularizarea conceptului de economie sociala

Putem avea o legislatie buna cu antreprenori sociali ce au o viziune asupra dezvoltarii comunitatii, dar fara o popularizare a conceptului de economie sociala si educarea  populatiei in sensul recunoasterii produselor, a bunurilor si serviciilor produse de intreprinderile sociale, nu putem dezvolta aceast sector.



joi, 18 mai 2017

Elevii Colegiului Național „Andrei Mureșanu” în vizită la A.J.O.F.M. Bistriţa - Năsăud în cadrul săptămânii „ȘCOALA ALTFEL”

Astăzi, 18 mai 2017, elevii Colegiului Național „Andrei Mureșanu” din Bistriţa s-au bucurat de un alt tip de program școlar decât cel obișnuit, şi acesta s-a datorat săptămânii ,,Școala altfel”. În loc de ore la clasă, elevii a trei clase terminale de gimnaziu, clasele a Vlll-a, A,C şi D au participat la cea de-a doua acţiune de informare, consiliere şi orientare profesională desfăşurată de această dată la Centrul de Informare şi Consiliere “SpuneSpo” din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud.
Cu această ocazie, elevii au efectuat un tur complet al agenţiei, după care au avut posibilitatea de a accesa aplicaţia electronică “InterOptions”, prin care au putut afla ce meserie li se potriveşte, prin aplicarea bateriei de teste de orientare. Totodată, au putut testa platforma online “CAREER4U” care a fost dezvoltată în cadrul proiectului DIGI-GUIDANCE. Platformele de orientare vocaţională şi în carieră amintite au fost elaborate şi dezvoltate în urma implementării proiectelor europene POS-DRU în perioada anilor 2012-2014.
De asemenea, s-au purtat discuţii privind tendinţele pieţei actuale a muncii şi au fost prezentate spre soluţionare câteva întrebări “capcană” care pot fi puse de către firmele mari la interviurile de angajare.

Acţiunea a fost susţinută de către consilierul de orientare profesională al AJOFM Bistriţa – Năsăud.




marți, 9 mai 2017

ACTIVITĂȚI DE INFORMARE ȘI CONSILIERE A ELEVILOR

În data de 04 mai 2017 a avut loc activitatea de consiliere privind orientarea profesională a elevilor din clasele a VIII-a, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița - Năsăud în colaborare cu Colegiul Național 'Andrei Mureșanu'.
Activitatea s-a desfășurat în baza Protocolului de colaborare între cele doua instituții mai sus menționate, protocol încheiat în data de 25.10.2016 care are ca obiect colaborarea părților pentru realizarea proiectului didactic 'Lumea Profesiilor'.
Cu sprijinul conducerii colegiului și a profesorilor responsabili, D-na Trișcaș Ionica și D-na Alincuța Preda, consilierul agenției de ocupare, D-na Daniela Zvîncă a sustinut seminarii de informare și orientare la clasele a VIII-a A si a VIII-a D.
În cadrul seminariilor, elevii au soluționat un test orientativ privind evaluarea intereselor și au participat interactiv la discuții pe tema competențelor și abilităților personale, identificarea domeniilor de activitate preferate și alegerea unei meserii conform aspirațiilor și personalității proprii. Totodată s-au purtat discuții privind cererea pieței muncii actuale și meseriile solicitate de angajatori, comparativ cu interesele elevilor și alegerea traseului profesional personalizat.
Până la finalul lunii mai, în cadrul evenimentului 'Școala altfel', va avea loc a doua parte a activităților de consiliere și orientare, în care elevii vor vizita sediul agenției de ocupare și vor efectua o serie de teste online de orientare în carieră la Centrul de consiliere din cadrul agenției.

În data de 5 mai 2017 a avut loc o activitate similară la Școala generala 'Lucian Blaga'.



luni, 24 aprilie 2017

24.04.2017 finalizare program de formare profesionala de “Tehnician Maseur” la AJOFM Bistrita - Nasaud

Programul de formare profesionala de “Tehnician Maseur” s-a desfasurat in perioada 15.09.2016 - 21.04.2017, cu examenul de absolvire organizat in data de 24.04.2017.  
La acest program de formare au fost inscrise 16 persoane (someri inregistrati in baza de date a AJOFM BN) si au absolvit 14 dintre ei, pentru ca 2 persoane s-au retras  incadrandu-se in munca.
Programul de formare profesionala de “Tehnician Maseur” a cuprins 1080 de ore de pregatire, 360 de ore au fost de  teorie si 720 de ore de practica.
Printre competentele  dobandite in urma absolvirii acestui program amintim: Planificarea sedintelor de masaj; Pregatirea cabinetului pentru masaj; Aplicarea drenajului limfatic; Aplicarea masajului reflexogen; Aplicarea masajului somatic; Aplicarea masajului terapeutic;  Autopregatirea in vederea efectuarii masajelor; Stabilirea tehnicilor si formelor de masaj.






vineri, 7 aprilie 2017

Bursa Generală a Locurilor de Muncă, 7 aprilie 2017



Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat în data de 7 aprilie 2017, Bursa Generala a Locurilor de Muncă.
Au fost prezenţi 51 de agenţi economici, care au oferit 499 de locuri de muncă vacante.
La această bursă au participat 466 persoane. În calitate de invitați, au participat prefectul judeţului Bistriţa – Năsăud, domnul Ovidiu Frenț, vicepreședintele Consiliului Judeţean Bistriţa – Năsăud, domnul Vasile Puica şi membrii Consiliului Consultativ ai AJOFM Bistriţa – Năsăud.

Dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, 258 au fost selectate în vederea încadrării ulterioare în muncă.