EXAMEN CONTABIL

Cei 17 cursanti care au finalizat 354 ore de pregatire, au participat la examenul final pentru obtinerea certificatului de absolvire de contabil, vineri 1 august 2014, la sediul AJOFM B-N.

In perioada 09.05.2014 – 31.07.2014 s-a desfasurat prin Centrul de Formare Profesionala Bistrita cursul de specializare – contabil cod COR 331302, care este primul program desfasurat pe autorizatia AJOFM B-N nr.06/16/21.02.2014. Clasa a fost formata din 7 someri indemnizati si 10 someri neindemnizati, iar in ceea ce priveste nivelul studiilor persoanelor cuprinse la curs, 11 au fost cu studii medii, liceale si 6 cu studii superioare.  

Competentele dobandite in urma absolvirii acestui program de specializare sunt:

1.   Intocmirea documentelor de evidenta;

2.   Gestionarea documentelor de evidenta;

3.   Comunicare in limba oficiala si intr-o limba straina;

4.   Competente de baza in matematica, stiinta si tehnologie;

5.   Competente informatice;

6.   Competente sociale, civile, antreprenoriale si de exprimare culturala;

7.   Planificarea activitatilor;

8.   Comunicarea cu angajatii;

9.   Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitate, sanatate in munca si in domeniul situatiilor de urgenta;

Formatorul acestui program de specializare a fost doamna DOBRAN MARIA IOANA.

Prima promotie de absolventi ai cursului de ,,Inspector resurse umane”

Astazi 15.07 2014 la AJOFM Bistrita-Nasaud, in cadrul Centrului Propriu de Formare Profesionla  a absolvit programul de formare profesionala prima promotie de  ,,Inspector resurse umane”

Tipul programului este de  perfectionare

Domeniul ocupaţional: administratie si servicii publice

Tipul de certificat obţinut in urma absolvirii: certificat de absolvire.

Pentru înscrierea la acest  program de formare sunt necesare  studiile  liceale    (absolventi de liceu cu sau fara bacalaureat) .

 Competenţe profesionale dobandite in urma absolvirii :

Ø      planificarea activitatilor

Ø      comunicarea cu angajatii

Ø      aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca si in domeniul situatiilor de urgenta

Ø      intocmirea documentelor de evidenta a personalului

Ø      gestionarea documentelor de evidenta a personalului

Ø      organizarea recrutarii personalului

Ø      intocmirea registrului general de evidenta a salariatilor

Ø      intocmirea statului de plata pentru personalul angajat

Ø      administrarea bazei de date de evidenta a personalului

 Programul  are 240 de ore, 84 ore teorie si 156 ore de practica ( 8 saptamani)

     Locul de desfăşurare a pregatirii teoretice si practice este  centrul propriu de formare profesionala  al  AJOFM  Bistrita-Nasaud

     In cadrul acestui program am avut inscrisi un numar de 22 persoane, someri, cursul a inceput in data de 16.05 2014, finalizat in 11.07.2014, cu examen de absolvire  in data de 15 07 2014.

     Formatorul acestui program de perfectionare a fost d-na Moldovan Gabriela.

     Responsabil de curs din partea centrului de formare al agentiei a fost Fechete Aurica.

    Toti sunt prezenti astazi la examenul de absolvire.

Focus grup Proiect ,,SOLISS" la AJOFM Bistrita-Nasaud

AJOFM Bistrita – Nasaud Focus Grup – Proiect SOLISS

Incepand cu anul 2014 se deruleazala la nivelul agentiilor de ocupare din tara activitatile proiectului POSDRU cu titlul SOLISS – Solutii Inovative Self Service, proiect implementat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in toate judetele.

Cu aceasta ocazie, in data de 25 iunie 2014 a avut loc la sediul AJOFM Bistrita – Nasaud  un Focus grup  sustinut de partenerii proiectului, la care au fost invitati angajatori, someri si  personae aflate in cautarea unui loc de munca.

Discutiile au fost conduse de partenerii italieni ai proiectului din partea SFCU, Universita dei Sapori, Provincia Perugia, expertii internationali Sara Ricci si Septimiu Ranta.

Tema focus-grupului este identificarea nevoilor si asteptarilor beneficiarilor referitor la serviciile de ocupare oferite de agentii.

Atat somerii cat si angajatorii prezenti au purtat discutii referitoare la nevoia de identificare a competentelor necesare pentru accesul la un loc de munca vacant cat si competentele pe care trebuie sa le detina persoanele care cauta loc de munca, pentru o potrivire optima a persoanei cu locul de munca vizat.

5 IUNIE 2014, EXAMENE DE ABSOLVIRE

In data de 5 iunie 2014 au avut loc examenele de absolvire pentru urmatoarele programe de formare profesionala:

-        Curs manichiurist pedichiurist;

-        Curs patiser;

-        Curs lucrator in cultura plantelor;

1). In perioada 28.02.2014 – 03.06.2014 s-a desfasurat prin Centrul de Formare Profesionala Bistrita un curs de “manichiurist - pedichiurist” la care au fost inscrise 28 de persoane toate beneficiind de gratuitate in formare profesionala fiind someri indemnizati si neindemnizati. Au finalizat programul 27 persoane, 1 retragandu-se de la curs urmare a incadrarii in munca. Cursul a cuprins un numar de 360 ore de pregatire, din care pentru teorie au fost alocate 120 de ore, iar pentru practica 240 de ore.

2). In perioada 19.03.2014 – 30.05.2014 s-a desfasurat prin Centrul de Formare Profesionala Bistrita un curs de “patiser” la care au fost inscrise 24 de persoane toate beneficiind de gratuitate in formare profesionala fiind someri indemnizati si neindemnizati. Au finalizat programul toate persoanele inscrise. Cursul a cuprins un numar de 360 ore de pregatire, din care pentru teorie au fost alocate 120 de ore, iar pentru practica 240 de ore.

3). In perioada 04.04.2014 – 04.06.2014 s-a desfasurat la Penitenciarul Bistrita un curs de “lucrator in cultura plantelor” cu 20 de persoane private de libertate.

Persoanele aflate în detenţie care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare profesională organizat de Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistrita - Nasaud, cheltuielile necesare pregătirii profesionale fiind suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Cursul s-a desfasurat in cadrul Centrului de Formare Profesionala Bistrita, subordonat A.J.O.F.M. Bistrita – Nasaud si a cuprins un numar de 360 ore de pregatire, din care pentru teorie au fost alocate 120 de ore, iar pentru practica 240 de ore.



Practica la Caminul pentru persoane varstnice

Stagiu de practica a cursantelor de la programul de formare Manichiura – Pedichiura la Caminul pentru persoane varstnice din data de 28.05.2014.

Lansare proiect european ID 128760 AJOFM Bistrita Nasaud

                Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud  a organizat in 15 mai 2014, în calitate de beneficiar, conferinta de lansare a proiectului  „MĂSURI INOVATIVE ŞI FLEXIBILE PENTRU COMBATEREA ŞOMAJULUI PRIN UTILIZAREA TEHNOLOGIEI INFORMAŢIEI ŞI COMUNICĂRII”, ID 128760, cofinanţat  din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

                Proiectul a demarat la 4 aprilie 2014. Are o durata de 18 luni si va fi implementat in regiunile Sud-Est, Nord-Vest si Bucureşti Ilfov, în parteneriat cu Fundaţia SATEAN Brăila, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi - CCSE, Fundaţia Centrul Român pentru Intreprinderi Mici şi Mijlocii – CRIMM Bucureşti, şi partenerul transnaţional SC SIDA GROUP SRL Roma – Italia.             Valoarea totala a proiectului este de 13.055.280,52 RON . Finanţarea nerambursabilă din partea FSE va fi în valoare de 11.880.305,27 lei.

Bursa tinerilor – 6 MAI 2014

In data de 06.05.2014, Directia Judeteana pentru Tineret si Sport Bistrita – Nasaud  cu sprijinul  Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita – Nasaud, a organizat o actiune de consiliere si orientare profesionala pentru tineret.

Au fost invitati sa participle la actiune elevi din institutiile de invatamant din municipiul Bistrita, in special elevii claselor a XII-a, viitori absolventi.

Din partea Centrului de Formare Profesionala au participat cursantii programelor de formare profesionala pentru ocupatiile: coafor, manichiura - pedichiura si masaj.         

               Abilitatile si competentele solicitate de angajatori  au fost subiectul central de discutie intre reprezentantii agentiei si tinerii participanti la actiune,  iar masurile de stimulare a ocuparii, oferta de formare si situatia actuala a locurilor de munca vacante din judet  au fost explicate pe larg si sustinute de pliante si brosuri, de catre consilierii de orientare profesionala ai agentiei.