29 ianuarie 2015, sedinta Colegiul Prefectural

(fotografie apartine publicatiei Timponline: http://www.timponline.ro/)

       In data de 29 ianuarie 2015, ora 10.oo, a avut loc sedinta ordinara a Colegiului Prefectural Bistrita - Nasaud cu ordinea de zi "Raport privind realizarea indicatorilor de performanta in anul 2014 a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud; situatia actuala a somajului la nivelul judetului si masuri active de ocupare avute in vedere pentru anul 2015 conform strategiei nationale de ocupare" prezentata de catre doamna Otilia Rapan, director executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud.

     In urma evaluarii indicatorilor de performanta manageriala pentru anul 2014, facuta de catre ANOFM, 

Agentia Judetena pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud a obtinut calificativul "foarte bine" cu punctajul de 9.65.

	Fişă de evaluare a indicatorilor de performanţă managerială pentru anul 2014
	AJOFM BISTRITA
Nr.	Denumire indicator	Valoare	% sau	Realizat la data		Punctaj	Punctaj
crt.		stabilita prin	valoare	de 31 decembrie 2014		indicatori	total
		contract	programat(a)			de realizat!	realizat
			decembrie	Valoare	%
1.	Gradul de ocupare a locurilor de muncă vacante comunicate de angajatori şi înregistrate de ANOFM	75%	75		73.10	1.00	0.97
2.	Gradul de ocupare a tuturor persoanelor din evidenţa ANOFM aflate în căutare de loc de muncă	35%	35		37.48	1.00	1.00
3.	Rata de participare a șomerilor la cursuri de formare profesională	10%	10		16.18	1.00	1.00
4.	Ponderea participării femeilor la cursuri de formare profesională în total șomeri participanți la cursuri	53%	53		67.29	1.00	1.00
5.	Rata de participare a şomerilor la măsuri active	80%	80		92.42	1.00	1.00
6.	Rata de participare a şomerilor la măsuri active în primele luni de la înregistrare, respectiv:
6.a)	în primele 4 luni de la înregistrare în cazul tinerilor	100%	100		100.00	0.50	0.50
6.b)	în primele 6 luni de la înregistrare în cazul adulţilor	75%	75		90.81	0.50	0.50
7.	Ponderea tinerilor cu vârsta mai mică de 25 de ani care ocupă un loc de muncă, participă la un curs de formare profesională, încheie un contract de ucenicie la locul de muncă sau încheie un contract de stagiu* în total tineri cu vârsta mai mică de 25 de ani înregistrați	75%	75		50.80	1.00	0.68
8.	Ponderea persoanelor ocupate din totalul participanţilor la măsuri active
8.a)	la 3 luni de la participarea la o măsură activă	20%	20		24.45	0.75	0.75
8.b)	la 6 luni de la participarea la o măsură activă	25%	25		27.23	0.75	0.75
9.	Ponderea persoanelor din grupurile cu nevoi speciale care beneficiază de servicii de informare şi consiliere profesională în numarul total de persoane din grupurile cu nevoi speciale din evidenţa ANOFM	65%	65		69.16	0.50	0.50
10.	Ponderea persoanelor ocupate din rândul absolvenților programelor de formare profesională (PPAFP) la:
10.a)	6 luni de la data susţinerii examenelor de absolvire	25%	25		36.95	0.50	0.50
10.b)	12 luni de la data susţinerii examenelor de absolvire	50%	50		54.62	0.50	0.50
	Realizat
	Nerealizat		TOTAL PUNCTAJ			10.0	9.65
			CALIFICATIV		"FoarteBine		9.65

26 ianuarie 2015, prima serie de “coşari” la A.J.O.F.M. Bistriţa-Năsăud

               

Curăţarea coşurilor de fum e o necesitate stringentă chiar şi într-un oraş în care predomină sistemul de încălzire centralizată. La sugestia Instituţiei Prefectului – judeţul Bistriţa – Năsăud şi a Inspectoratului Judeţean pentru Situaţii de Urgentă, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud s-a autorizat în furnizarea de servicii de formare profesioanlă în meseria de “COŞAR” – cod NC 7143.1.1, pentru care deţine autorizaţia cu seria BN Nr.000165 înregistrată în Registrul National al Furnizorilor de Formare Profesională a Adulţilor cu nr.06/105/28.08.2014.

Astazi, 26 ianuarie 2015 a avut loc examenul de absolvire a primei serii de participanţi  ai cursului de calificare în meseria de coşar. Cursul s-a desfăşurat în perioada 11 noiembrie 2014 – 23 ianuarie 2015, iar clasa a fost formată din 12 şomeri şi 1 plătitor. “Coşarii” au dobândit următoarele competenţe specifice: - Curăţarea coşurilor prin măturare fără ardere; - Curaţarea coşurilor prin ardere; - Curaţarea coţurilor la clădiri înalte prin ardere; - Curaţarea cazanelor pentru foc; - Curaţarea cuptoarelor şi a sobelor de gătit sau încălzit; -Curaţarea burlanelor din tablă; -Scoaterea cuiburilor de păsări din coşuri;

Cursul de calificare în meseria de coşar se organizează gratuit pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi), iar cerinţele minime pentru înscriere la curs sunt, studii minime obligatorii.

Intenţia Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud pentru anul 2015 este de a cuprinde la acest curs în special persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural, de pe întreg judeţul Bistriţa –Năsăud, datorita necesităţii prevenirii incendiilor la locuinţele încălzite cu sobe de lemn.

Persoanele interesate să urmeze programul de formare profesională în meseria de coşar sunt invitate să se înscrie la sediul Centrului de Formare Profesională din Bistriţa, strada Gării, nr. 2 – 4, etaj ll, tel.0263 – 236296.

Otilia Râpan

Director Executiv