Bursa Generală a Locurilor de Muncă, 24 aprilie 2015

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat în data              de 24 aprilie 2015, Bursa Generala a Locurilor de Muncă.

Obiectivul principal al acestui eveniment l-a constituit creşterea gradului de ocupare, prin întâlnirea directă a cererii cu oferta de locuri de muncă.

Pentru Bursa Generală a Locurilor de Muncă din acest an, 69 de agenţi economici din judeţul Bistriţa- Năsăud au oferit persoanelor active pe piaţa muncii aflate în căutarea unui loc de muncă, un număr de 680 de locuri de muncă vacante, după cum urmează:

- pentru persoanele cu studii superioare (de lungă şi scurtă durată) – 40 locuri de muncă;

- pentru persoanele cu studii medii şi profesionale – 640 locuri de muncă;

Principalele ramuri de activitate în care au fost oferite locurile de muncă vacante pentru persoanele cu studii superioare sunt:

- fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente;

- fabricarea autovehiculelor de transport rutier;

- fabricarea echipamentelor electrice;

- fabricarea produselor din cauciuc şi a maselor plastice;

- fabricarea produselor lactate;

- industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal;

- activităti de curăţenie;

- activităţi de asigurări;

- hoteluri şi alte facilităţi de cazare;

- comerţ cu ridicata şi amănuntul ;

Principalele meserii aferente locurilor de muncă oferite pentru persoanele cu studii superioare sunt : inginer; programator producţie; director; inspector resurse umane; manager relaţii clienţi; auditor intern; manager proiect; inspector vânzări directe; consultant asigurări; tehnolog în industria alimentară; economist; expert achiziţii publice; analist studiul materialelor; consilier juridic.  

Principalele ramuri de activitate în care sunt oferite locurile de muncă vacante pentru persoanele cu studii medii şi profesionale sunt:

- industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal;

- industria metalurgică;

- lucrări speciale de construcţii;

- construcţii de clădiri;

- fabricarea articolelor de îmbrăcăminte;

- fabricarea produselor textile;

- fabricarea echipamentelor electrice;

- fabricarea produselor din cauciuc şi a maselor plastice;

- fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente;

- fabricarea autovehiculelor de transport rutier;

- comerţ cu amănuntul;

Principalele meserii aferente locurilor de muncă oferite pentru persoanele cu studii medii şi profesionale sunt : muncitor necalificat; lăcătuş mecanic; sudor; operator maşini unelte cu comandă numerică; operator mase plastice; electrician; şofer autocamion maşina de mare tonaj; confecţioner plase din sârmă; ţesătoare; confecţioner toroane la conductori electrici; confecţioner tricotaje; bucătar; ospătar; barman; agent de securitate; lucrător comercial; mecanic auto; îngrijitor clădiri; manipulant mărfuri; fierar-betonist; dulgher; excavatorist; instalator instalaţii apă-canal; motostivuitorist; cameristă hotel; agent vânzări; etc.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă active pe piaţa muncii, au fost rugate să-şi întocmească un curriculum vitae şi să se prezinte cu acesta la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, pe strada Rodnei, nr.23, la Colegiul Tehnic “Grigore Moisil” din Bistriţa. 

Activităţi de informare şi consiliere a elevilor desfăşurate de către consilierii A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud în şcolile bistriţene

        Începând cu luna martie 2015 consilieri din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud au desfăşurat o serie de acţiuni de informare, consiliere şi orientare profesională în instituţiile de învăţământ din municipiul Bistriţa.
Cu sprijinul profesorilor diriginţi şi a conducerii unităţilor de învăţământ, consilierii au organizat seminarii de informare şi consiliere a elevilor claselor a VIII-a de la Şcoala Gimnazială “Lucian Blaga” din Bistriţa, în zilele de 26,30 şi 31 martie 2015, precum şi de la Colegiul Naţional “Andrei Mureşanu” din Bistriţa în data de 27 martie 2015.
Activităţile au demarat cu susţinerea unor sesiuni de autocunoaştere şi autoevaluare, prilej cu care consilierii agenţiei au utilizat metode inovative şi interactive de lucru cu elevii. Au fost aplicate teste de orientare şi de identificare a intereselor profesionale.
În data de 07 aprilie 2015, la Liceul Tehnologic “Grigore Moisil” din Bistriţa, consilierii s-au întâlnit cu elevii claselor a XII-a. Aceştia au putut afla care sunt facilităţile acordate absolvenţilor de către AJOFM B-N pentru stimularea încadrării în muncă, facilităţile acordate absolvenţilor pentru stimularea mobilităţii, drepturile pe care le au absolvenţii înregistraţi la AJOFM B-N, documentele necesare înscrierii la AJOFM B-N, documentele necesare solicitării indemnizaţiei de şomaj, informaţii minime despre piaţa muncii. Ulterior, a avut loc o şedintă de consiliere în grup prezentându-se metoda de stabilire şi luare a deciziilor după Modelul “DECIDE”.
În această săptămână, dedicată activităților educative extracurriculare și extrașcolare şi intitulată “Şcoala Altfel 2015”, elevii claselor a VIII-a de la unităţile de învăţământ specificate mai sus au vizitat Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud, ocazie cu care prin aplicarea bateriei de teste de orientare “InterOptions” au putut afla ce meserie li se potriveşte. Totodată le-a fost prezentată pentru testare, platforma online “CAREER4U” dezvoltată în cadrul proiectului DIGI-GUIDANCE, proiect European în care AJOFM Bistriţa-Năsăud are calitate de partener.

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BISTRIŢA-NĂSĂUD partener activ în proiectul „DIGI – GUIDANCE”

 În perioada 18 - 21 martie, membrii echipei de proiect Digi-Guidance, Orientare  digitală: Software de consultanță personalizată în plasarea pe piața muncii și dezvoltarea carierei profesionale, s-au întrunit la Barcelona - Centre Cultural La Farinera del Clot, pentru a dezbate stadiul testării software-ului de orientare în carieră CAREER4U.

 CAREER4U este rezultatul proiectului menționat finanţat prin programul Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation și manageriat de Universitatea "Danubius" din Galați alături de partenerii săi: CASCAiD Ltd. Marea Britanie, Centro Studi Pluriversum Italia, Universitatea din Camerino Italia, DEP Institut Spania, Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa - Năsăud, Universitatea “Lucian Blaga" din Sibiu, Autoritatea Naţională pentru Calificări - Bucureşti, Universitatea Româno - Americană Bucureşti şi Fundaţia SATEAN Brăila.

Cei 9  parteneri ai proiectului au colaborat în perioada anterioară  pentru realizarea obiectivelor asumate în proiect, iar  întâlnirea din Barcelona a fost organizată în vederea prezentării  activităților realizate şi  diseminarea rezultatelor proiectului, pe care fiecare dintre parteneri le va realiza în continuare. CAREER4U  a fost testată  în diferite contexte ceea ce a  reprezentat unul dintre elementele-cheie ale discuțiilor din cadrul întâlnirii de proiect. Această activitate   a vizat realizarea a minimum  500 de testări individuale care au fost organizate și derulate de 4 parteneri  printre care si AJOFM BN.

 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud în cadrul ședințelor de lucru  a prezentat aspectele  referitoare la  activitatea de testare  a platformei,  care a fost accesată de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, de elevii de liceu aflaţi în clase terminale dar şi de consilierii de orientare în carieră.

Partenerii transnaţionali,  care au creat această platformă de orientare în carieră au prezentat  Manualul pentru consilierii, rolul pe care îl au consilierii în cadrul activităților de orientare în carieră prin Career4u,  idei de utilizare a Career4 şi  noile dimensiuni ale activităților de orientare în carieră.  

A.J.O.F.M.Bistriţa - Năsăud, gazda evenimentelor proiectului “SPUNE-SPO 82/2020, Servicii Publice Unitare, Necesare şi Eficiente”

În perioada 17 – 19 martie 2015, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă                       Bistriţa – Năsăud, în calitate de partener în cadrul proiectului SPUNE - SPO 82/2020, Servicii                   Publice Unitare, Necesare şi Eficiente  POSDRU/123/4.1/S/129860, a organizat trei evenimente.

Marţi, pe 17 martie au avut loc o masă rotundă la care au participat mai multor categorii de entităţi cu implicare pe piaţa muncii din judeţul Bistriţa - Năsăud, precum reprezentanţi ai Instituţiei Prefectului judeţul Bistriţa - Năsăud, Consiliului Judeţean Bistriţa - Năsăud, angajatorilor, patronatelor, sindicatelor, Inspectoratului Şcolar Judeţean Bistriţa - Năsăud, Direcţiei Judeţene de Statistică Bistriţa - Năsăud, Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice, Instituţiilor de Învăţământ, ONG-urilor, şi un focus grup cu angajatorii din judeţul Bistriţa – Năsăud.

În cadrul evenimentelor au fost discutate propunerile şi opiniile cu privire la cerințele de pe piața muncii din regiune și la îmbunătățirea cooperării Serviciului Public de Ocupare cu alte organizații și instituții relevante.

Întâlnirile au avut drept scop:

-      colectarea de informaţii despre piaţa muncii din regiune, pentru realizarea unei analize şi unei prognoze regionale despre piaţa muncii;

-      promovarea dialogului social şi a schimburilor de experienţă şi bune practici;

-      crearea unei reţele de colaborare la nivelul actorilor publici şi privaţi relevanţi de pe piaţa muncii judeţene.

La aceste întâlniri au participat şi reprezentanţi ai AJOFM Timiş, care este beneficiar al proiectului SPUNE - SPO 82/2020, precum şi reprezentanţi ai Fundaţiei Aequilibrium, Siveco România S.A, S.C. Media One S.R.L, care sunt parteneri în cadrul  proiectului SPUNE - SPO 82/2020.

Săptămâna a continuat pe 18 şi 19 martie, cu atelierul de lucru adresat personalului Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud. Prin aceste întâlniri, s-a propus consolidarea capacităţii serviciului public de ocupare de a lucra în reţea, în vederea dezvoltării serviciilor oferite.

Beneficiarii finali ai proiectului vor fi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă  şi angajatorii.

Software-ul de orientare în carieră CAREER4U www.career4u.ro

    AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ   este partener   în  proiectul  internaţional   Leonardo da Vinci – Transfer of  Innovation “Orientare digitală: Software de consultanţă în plasarea pe piaţa muncii şi dezvoltarea carierei profesionale” - DIGI-GUIDANCE, proiect  manageriat de Universitatea Danubius. Proiectul este finanţat de Uniunea Europeană prin Programul Sectorial Lifelong-Learning.

Obiectivul general al proiectului este îmbunătăţirea calităţii serviciilor de orientare profesională şi educaţională oferite de partenerii români din diferite contexte geografice (4 regiuni ale României) prin intermediul transferului modelului ICAS -International Careers Advice Software,  furnizat de CASCAiD, Marea Britanie. ICAS -  reprezintă un concept inexistent în acest moment pe piața de profil din România dar experimentat cu succes în patru țări ale Uniunii Europene, țări în care platforma  este utilizată de către ministerele muncii și educației la nivel de sistem.  Platforma utilizează informații privind ocupațiile (conform COR) cuprinzând o bază de date cu fișe detaliate pentru profesii, în scopul orientării utilizatorului final în conformitate cu competențele reale identificate prin seturi de instrumente de analiză personalizată. Fiecare profil ocupațional include: experiența pe piața muncii, competențe personale, oportunități de angajare, oportunități de formare profesională, link-uri către surse de informare.

Software-ul de orientare în carieră CAREER4U  www.career4u.ro  ca rezultat   al proiectului  este în fază de prototip și va fi dezvoltat după perioada de testare, în concordanță cu feedback-ul dat de utilizatori.

În prezent suntem angrenaţi în activitatea de testare la care au fost invitaţi să participe consilierii  educaționali  şi consilierii de orientare în carieră,  care  vor  avea oportunitatea de a utiliza pe termen lung software-ul CAREER4U,  în activitățile lor profesionale  cu elevii  şi  persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Platforma a fost testată cu succes de persoane  aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate la AJOFM Bistriţa-Năsăud,   precum şi de elevii din Liceul Tehnologic”Ion Căian Românul” din Caianu Mic, Liceul  Tehnologic de Servicii Bistriţa şi Liceul Tehnologic Agricol  Bistriţa.

Mulţumim colaboratorilor !